Tel.: +420 737 948 895

Daň z příjmu fyzických osob za rok 2025

Daň z příjmu fyzických osob je povinný příspěvek, který platí každý občan, jenž má zdanitelné příjmy. Tato daň slouží k financování veřejných výdajů a je vybírána na základě příjmů jednotlivce.

Podléhají jí všechny příjmy, které fyzická osoba obdrží během roku, včetně:

Daň z příjmu se vypočítá následovně:

  1. Základ daně – celkový příjem zdaněný o uznatelné náklady. Základ daně se stanoví jako součet všech příjmů minus náklady na dosažení, zajištění a udržení příjmů.
  2. Zdanění příjmů – po určení základu daně se vypočítá samotná daň. V ČR platí pro fyzické osoby progresivní daňové sazby:
    • 15 % pro příjmy do stanovené částky (např. 1,9 milionu Kč pro rok 2025)
    • 23 % pro příjmy nad tuto částku
  3. Slevy na dani – slevy lze uplatnit na základě různých faktorů, např. pokud máte děti, studujete, nebo máte nárok na slevu z titulu invalidity.
  4. Daňové zvýhodnění – můžete uplatnit i zvýhodnění na děti a další speciální slevy. Například:
    • Sleva na poplatníka
    • Sleva na dítě
    • Sleva pro studenty

Příklad 1: Daň z příjmu OSVČ

  1. Určení základu daně
    Příklad:
    Celkové příjmy za rok: 500 000 Kč
    Uznamelné náklady: 150 000 Kč
    Základ daně = 500 000 Kč – 150 000 Kč = 350 000 Kč
  2. Výpočet daně
    Daň z příjmu = 350 000 Kč × 15 % = 52 500 Kč
  3. Slevy a daňové zvýhodnění
    Sleva na poplatníka ( 30.840 Kč) = daňová povinnost se sníží o tuto částku.

Celková daňová povinnost po slevách: 52 500 Kč – 30 840 Kč = 21 660 Kč.

Podnikatel OSVČ, který není v paušální dani si může vybrat jakým způsobem bude náklady uplatňovat


Příklad 2: Daň z příjmu zaměstnanců (do 1,9 milionu Kč)

Zaměstnanec má příjem z pracovního poměru, který podléhá zdanění s použitím sazby 15 %.

  1. Určení příjmů zaměstnance
    Měsíční hrubá mzda: 40 000 Kč
    Roční příjem = 40 000 Kč × 12 měsíců = 480 000 Kč
  2. Výpočet daně
    Základ daně = 480 000 Kč
    Daň z příjmu = 480 000 Kč × 15 % = 72 000 Kč
  3. Slevy a daňové zvýhodnění
    Sleva na poplatníka je 30.840 Kč – daňová povinnost se sníží o tuto částku

Zaměstnanec si další náklady nemůže z příjmu odečítat.

________________________________________________________________________________________________________________

Snížení základu daně z příjmu

Podnikatel i zaměstnanec si však v daňovém přiznání mohou uplatňovat nezdanitelné části základu daně, odčitatelné položky a různé druhy slev, které se obvykle vyúčtovávají až v přiznání za předchozí rok. Podnikatel si navíc může uplatnit ztrátu vzniklou v minulých 5 letech.


Podání daňového přiznání se provádí na finančním úřadu, kde si můžete vybrat mezi těmito způsoby:

  1. Podání daňového přiznání v papírové formě – tento způsob je stále možný, ale vyžaduje osobní návštěvu úřadu. Obvyklejší je, že papírovou podobu mohou volit jen zaměstnanci.
  2. Elektronické podání – prostřednictvím aplikace daňového portálu (např. EPO), který vám umožní podání přiznání online – což vyplývá z povinnosti pro podnikatele komunikovat s úřady elektronicky
  3. Lhůty pro podání – řešíme v jiném příspěvku.

Správné zpracování daně z příjmu fyzických osob zahrnuje určení všech příjmů, jejich zdanění a uplatnění slev a zvýhodnění. Podání daňového přiznání je důležitou součástí tohoto procesu a je nutné dodržet stanovené lhůty.

Na závěr bychom rádi zdůraznili, že daňová problematika může být složitá a plná různých možností a daňových optimalizací. . Pokud si nejste jisti, jak správně využít všechny dostupné možnosti, rádi vám s jejich zpracováním pomůžeme. Kontaktujte nás pro odbornou podporu a poradenství.Řešíme v jiném článku

Lhůty pro podání daňového přiznání a vyúčtování pojištění za rok 2025

Včasné podání daňového přiznání a vyúčtování pojištění je klíčové pro správné plnění daňových povinností a vyhnutí se sankcím. V tomto článku se zaměříme na hlavní termíny pro podání daňového přiznání a vyúčtování sociálního a zdravotního pojištění pro podnikatele, včetně důležitých změn pro rok 2026.

1. Termíny pro podání daňového opřiznání pro fyzické osoby

Základní termín (papírové podání)

Elektronické podání

Podání daňového přiznání s daňovým poradcem

2. Termíny pro vyúčtovní sociálního pojištění pro podnikatele

Pro podnikatele, kteří vykonávají samostatnou výdělečnou činnost (OSVČ), platí následující termíny pro vyúčtování sociálního pojištění:

Bez daňového poradce (elektronické podání)

S daňovým poradcem

Pro podnikatele bez povinnosti podávat daňové přiznání

Povinnost podání přehledu elektronicky

Místo podání

Splatnost doplatku pojistného

3. Termíny pro vyúčtování zdravotního pojištění pro podnikatele

Podobně jako u sociálního pojištění, i pro zdravotní pojištění platí několik termínů:

Elektronické podání

Papírové podání přiznání

Podání s daňovým poradcem

Bez povinnosti podávat daňové přiznání

Doplatek pojistného

Místo podání

Poznámka: Od roku 2026 je pro OSVČ povinné podávat přehled elektronicky, pokud mají datovou schránku. Pokud ji nemají, mohou podávat přehled i v papírové formě.

4. Shrnutí

Podání daňového přiznání a vyúčtování pojištění je klíčovým procesem pro splnění vašich daňových povinností. V roce 2026 došlo k několika změnám, zejména v povinnosti elektronického podání pro OSVČ s datovou schránkou. Nezapomeňte dodržet všechny termíny, abyste se vyhnuli pokutám a úrokům z prodlení.


Pomoc s podáním a prodloužení termínu s daňovým poradcem

Pokud si nejste jisti, jak správně dodržet všechny termíny nebo jak správně zpracovat přehledy, rádi vám s těmito povinnostmi pomůžeme. Doporučujeme, abyste se rozhodli včas a se svými podklady se na nás obrátili nejlépe 2-3 týdny před zákonným termínem. Kontaktujte nás a my se postaráme o vše potřebné, abyste se vyhnuli sankcím a zajistili správné podání. Pomoc se zajištěním daňového poradce poskytujeme pouze našim klientům.

Minimální sociální a zdravotní pojištní pro OSVČ 2026

Sociální pojištění 2026

Maximální roční vyměřovací základ Kč 2.350.416

Minimální roční vyměřovací základ pro hlavní činnost Kč 235.044

Minimální roční vyměřovací základ pro vedlejší činnost Kč 64.644

Minimální měsíční záloha pro začínající podnikatele (2 roky) Kč 3.399

  • doporučujeme nevyužívat, jde JEN slevněnou zálohu,
  • při ročním vyúčtování budete muset doplatit vše

Pokud váš roční příjem z vedlejší činnosti v roce 2025 nedosahuje

  • minimálního vyměřovacího základu Kč 117.521, pak zálohy nehradíte.

Rozhodná částka pro vedlejší činnost v roce 2026 je Kč 117.521

Měsíční příjem zakládající účast na nemocenském a důchod. pojištění Kč 4.500

Platba státu za sociální pojištěnce Kč 2.180

Zdravotní pojištění 2026

Měsíční příjem zaměstnanců zakládající povinnost odvodu zdr. poj Kč 4.500

Paušální daň

Paušální daň (SP + ZP +daň) hrazená jednou položkou I.stupeň Kč 9.984

Uplatnění slevy na děti

Slevu na dani z příjmu na dítě můžete uplatnit u děti:

Výše slevy na dani (daňového bonusu) v roce 2025

Pokud má dítě průkaz ZTP/P pak se výše slevy zdvojnásobí.

Uplatnění slevy při narození dítěte

Kdy se musí uplatnit sleva na dani/ daňový bonus

a) Musíte mít příjem ze zaměstnání nebo podnikání za kalendářní rok ve výši 6 násobku měsíční mzdy, to je pro rok 2025 Kč 124.800

b) Jste-li manželé slevu na dítě může uplatňovat kterýkoliv z manželů ovšem vždy jen slevu do výše zákonné slevy . Rodiče si mohou slevu na dítě i rozdělit.

c) Jste-li rozvedení :

d) Vaše dítě studuje a zároveň pracuje/ podniká

e) Uplatnění slevy/bonusu prarodičem

e) Daňový bonus na dítě u OSVČ

Pokud si nebudete vědět rady, nebo nevíte zda Vám nárok vznikl, můžeme Vám pomoci s uplatněním slevy na dítě v naší kanceláři. Lze i vzdáleně, kdy nám můžete podklady zaslat, po dohodě předem, na naši emailovou adresu a o zpracováí požádat.

Minimální a průměrná mzda v roce 2026

Minimální mzda v roce 2026 

– základní sazba minimální mzdy pro plný úvazek                Kč 22.400

– základní sazba minimální mzdy hodinová                           Kč   134.40

Minimální mzda nezahrnuje  mzdu za práci přesčas, příplatky za práci ve svátek, práci v sobotu a nedeli, za noční práci,  za práci ve ztíženém pracovním prostředí.

Do mzdy se nezahrnují náhrady mzdy, odstupné, cestoví náhrady ani odměna za pracovní pohotovost.

 

Průměrná mzda v roce 2026

Průměrná měsíční mzda pro rok 2026 je stanovena na Kč 48.967

 

Na co všechno mají vliv minimální a průměrná mzda?